De kracht van samenwerking

  • Mobilis
  • Rotterdam
  • Algemeen
  • 40 uur
  • HBO-WO
  • Geplaatst:

Stuur vacature door

De functie

Wij zijn op zoek naar een Senior Risicomanager, die een volgende stap wil zetten in zijn/haar loopbaan en verder invulling wil geven aan het beleid en de strategie op het gebied van risicomanagement binnen Mobilis. 
Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om vanuit de bedrijfsstrategie te analyseren waar het mogelijk is om verbeteringen door te voeren binnen het risicomanagement beleid en met frisse oplossingen te komen.  

Als risicomanager vervul je vanaf de tenderfase een belangrijke rol op veelal complexe multidisciplinaire projecten. Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van het risicomanagement proces en zorgt dat het risicobewustzijn naar een hoger niveau wordt getild. 
Je bent creatief bij het in kaart brengen van risico’s en kansen met het projectteam, stelt het risicoprofiel vast en communiceert dit helder aan het besluitvormend kader.

Je maakt deel uit van de afdeling Project- en Contractbeheersing, die bestaat uit een groep enthousiaste professionals en specialisten. Binnen onze vakgroep contract- en risicomanagement draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de systemen en werkwijzen voor risicomanagement binnen TBI, maar ook van je eigen kennis en skills. 
Voor de invulling van je rol, heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen van het risicomanagementbeleid van Mobilis en het management hierover adviseren.
  • Ontwikkelen en beheren van het risicoregister volgens de RISMAN-methode.
  • Beoordelen en analyseren van risico's en kansen met de toepassing van de benodigde tools (o.a Relatics, Lumivero @Risk).
  • Rapporteren aan het projectteam, stuurgroep en opdrachtgever.
  • Faciliteren van risicosessies met het projectteam en met de opdrachtgever.
  • Gevraagd en ongevraagd systematisch onderzoeken van risico's en beheersmaatregelen.
  • Adviseren van het projectteam en (project)management over de ontwikkeling van het risicoprofiel en de beheersing daarvan.
  • Monitoren dat beheersmaatregelen tijdig worden uitgevoerd.
  • Geven van trainingen en workshops over risicomanagement.

Werkomgeving

Met ruim 100 jaar ervaring is daadkracht onze belangrijkste drijfveer. Slimmer verbinden, beter bouwen is ons motto. We werken aan zowel grote als kleine infra-projecten, met de nadruk op civiel. Zonder uitzondering unieke werken die met focus, expertise en vooral duurzaam zijn ontworpen en gebouwd. Het resultaat van ons werk zie je terug in wegen, tunnels, bruggen, sluizen, kademuren, parkeergarages, waterzuiveringen, fundaties en gebouwen in de industrie en onder- en transformatorstations in de energiemarkt door heel Nederland en in België. Denk aan de A16 Rotterdam, Rondweg Antwerpen, Openbaar Vervoer Terminal (OVT) Amsterdam Zuid, A27 Houten-Everdingen, projecten voor energiebedrijven als TenneT, waterzuiveringen en historische bruggen en kademuren in Amsterdam.

We hebben duurzame ambities voor 2030: duurzame materiaalkeuze, circulair ontwerpen, circulaire bedrijfsvoering, duurzame energieoplossingen, emissieloos bouwen en klimaatadaptatie. Hierin zijn we proactief met gerichte initiatieven en duurzame oplossingen.

Bouwen draait om projecten, maar vooral om mensen. Bouwen doen we samen, met passie en vakkennis. Wij verbinden het juiste team aan de juiste techniek. Wij creëren meerwaarde. Wij vinden relaties en continuïteit belangrijk.

Mobilis is onderdeel van TBI. Met 21 zelfstandige ondernemingen, meer dan 6.400 collega's en een omzet van € 2,6 miljard in 2023, is TBI de derde grootste bouwer van Nederland. Dankzij de veelzijdigheid binnen het concern realiseren we bijzondere bouwwerken, infrastructuur en technische installaties. Naast het waarborgen van continuïteit voor haar ondernemingen, streeft TBI actief het welzijn van de samenleving na door te investeren in duurzame en maatschappelijke initiatieven, zoals het TBI Praktijkfonds en de TBI-Klimaattrein.

 

Ervaring

Dankzij jouw natuurlijke interesse, communicatieve capaciteiten en leiderschap, lever jij een gewaardeerde en constructieve bijdrage aan onze projecten. Je beschikt bovendien over de volgende kwalificaties:

  • Je beschikt over een afgeronde technische en/of bedrijfskundige opleiding op minimaal HBO niveau.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in risicomanagement, inclusief Monte Carlo analyses en ISO 31000.
  • Een ervaren manager projectbeheersing met uitgebreide risicomanagement kennis nodigen wij van harte uit te reageren. 
  • Zelfsturend en in staat om te gaan met verschillende belangen van betrokken partijen en deze met elkaar te verbinden.
  • Ervaring in het schrijven van EMVI-plannen is een pré.

Past het bovenstaande bij jou, dan is deze functie zeker iets voor jou! 
 

Wat wij bieden

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 6.000,- en € 7.500,- afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je krijgt 43 vrije dagen. Standaard 30 dagen met extra een individueel budget voor nog eens 13 vakantiedagen.
  • Je ontvangt een maandelijkse sportvergoeding als je lid bent bij een sportvereniging. We vinden een goede conditie belangrijk.
  • Je ontvangt een ruime tegemoetkoming in de maandelijkse kosten van je ziektekostenverzekering.
  • Je ontvangt een studietoelage voor je kinderen
  • Wij zorgen standaard voor een iPhone en een laptop.
  • Wij vallen onder de cao Bouw & Infra en bieden een aantrekkelijke pensioenregeling.
  • Je krijgt toegang tot het TBI Leerportaal met ruim honderd cursussen en onderwijsmodules. 
     

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature net zo enthousiast geworden als dat wij zijn en wil je samen met ons verder aan jouw toekomst bouwen? Solliciteer dan via de button. Voor vragen kan je contact op nemen met Michiel de Mos via recruitment@mobilis.nl of 06-47513777
Met veel enthousiasme zien wij je sollicitatie tegemoet!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

a03Qt00000Br2QPIAZ