Adviseur vergunningen

  • Geplaatst: 2022-10-25 22:00:00
  • Mobilis B.V.
  • Nederland ( Nederland )
  • 40 uur
  • Algemeen
  • Hbo

Over de functie

Als vergunningenmanager coördineer je het volledige vergunningenmanagement binnen Mobilis.
Dit houdt in dat je de bezetting en de werkwijze op de projecten t.a.v. vergunningen coördineert en op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen ten aanzien van het beleid en de wet- en regelgeving op het gebied van vergunningen. Je weet de impact van deze ontwikkelingen door te vertalen naar strategische adviezen en plannen richting de organisatie en onze projecten.

Je ondersteunt de organisatie dus op het gebied van bestuurskundige vraagstukken, maar je werkt ook uitvoerend mee in een aantal projecten zoals bijvoorbeeld Onderdoorgang Vierpaardjes, Groene Boog, Haringvlietbrug, Amsterdam Zuid station. Je hebt hierbij veel contact met bevoegde gezagen zoals gemeenten, provincies en het Rijk. Je trekt veel op met onze omgevingsmanager om samen issues met betrekking tot de vergunningen op een goede manier op te kunnen lossen.  

Jij vervult een functie met verantwoordelijkheid, want om vergunningenmanagement verder op de kaart te zetten binnen Mobilis, breng je niet alleen inhoudelijke kennis mee van vergunningen, jij bent ook stevige sparringspartner voor zowel interne als externe stakeholders, weet je overtuigend en kernachtig adviezen te formuleren, mensen met jou mee te krijgen en zaken voor elkaar te krijgen.
 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een slimme verbinder die werkt aan zowel grote als kleine infrastructurele projecten. Als onderdeel van TBI hebben wij het vermogen om het juiste team te koppelen aan de juiste technieken. Wij snappen hoe partijen zo samenwerken dat ze telkens tot hun meerwaarde komen. Of het nou om partners of onderaannemers gaat. Of een project nou duurzaam, tegen minimale hinder of met een maatschappelijk doel gerealiseerd wordt. Dankzij goede voorbereiding maken wij onze beloftes waar. Samen staan we voor kwaliteit van bouwen, wat betekent dat je continu bekijkt welke innovaties je kunt toepassen.

Naast het serieuze werk houden wij ook van plezier en gezelligheid! Post corona komen wij meerdere keren per jaar met het bedrijf samen om up-to-date te blijven van de ontwikkelingen. Dit doen we met een presentatie en een gezellige barbecue of buffet. Bijna alle collega’s zijn hierbij aanwezig en dit zorgt altijd voor een gezellige avond! Naast mooie projecten met elkaar bouwen ook voldoende ruimte voor plezier en gezelligheid!

Bij een slimme verbinder horen een aantal eigenschappen….. karaktertrekken die bij alle medewerkers van Mobilis terugkomen. Deze kernwaarden vormen de basis van onze cultuur: de eigenschappen die ons bedrijf kenmerken en motiveren. En die ons onderscheidend maken. Deze drie kernwaarden zijn: Verbinding, Vooruitgang en Vakbekwaam. Deze 3 V’s maken dat we een optimaal resultaat halen. Niet afzonderlijk, maar als team.
Een Mobiliaan neemt het initiatief om andere disciplines, vakgebieden, teamleden te verbinden… een echte verbinder dus. We geven ruimte aan nieuwe ideeën en een creatief denkproces om te kunnen innoveren. Wij durven onderscheidend te zijn. Gedrevenheid en oog voor kwaliteit past bij een Mobiliaan. Respect hebben voor de vakbekwaamheid van je collega’s, daar draait het om. En in alles wat we doen staat veiligheid op 1. Daar zijn we trots op.
Met een team van 450 Mobilianen bouwen we al ruim 100 jaar aan de infrastructuur van Nederland. Wij werken vooral vanuit onze projecten door heel Nederland. Wij werken onder andere aan de nieuwe A16 Rotterdam, de Oosterweelverbinding in Antwerpen en aan nieuwe rioolwaterzuiveringsinstallaties in Limburg. Daarnaast onderhouden wij onze projecten met Meerjarige Contracten en passen wij Speciale Technieken toe. En we zijn hier maar wat trots op!

Ervaring

Jij hebt meer dan 5 jaar ervaring met het aanvragen en verkrijgen van vergunningen voor infrastructurele projecten.
Een bestuurskundige achtergrond is een pre.
Jij bent in staat goed samen te werken in diverse projectorganisaties en met bevoegde gezagen.

 

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij een goed salaris conform de functie en hebben wij een zeer aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen en 13 individuele budgetdagen, een aantrekkelijke pensioenregeling.
Als je bij Mobilis komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van stichting studiefonds TBI. Deze stichting heeft als doel om, in de vorm van een gift, een bijdrage te leveren aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van de TBI-ondernemingen.
Daarnaast biedt Mobilis je alle mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop bij Mobilis, afhankelijk van jouw ambitie en inzet.

 

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature nieuwsgierig óf enthousiast geworden? Solliciteer dan via de button.
Voor vragen kan je contact op nemen met Rachida van Woudenberg via recruitment@mobilis.nl of 06-17167376.


Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
 

.