Duurzaamheidscoördinator

Over de functie

Als duurzaamheidscoördinator ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het beleid en instrumentarium op het gebied van milieu en duurzaamheid. Duurzaamheid is een integraal onderwerp van de Mobilis strategie en focust zich op thema’s als de energietransitie, circulariteit en klimaatadaptatie. Jij levert een concrete bijdrage aan deze strategieën en kpi’s  door het ontwikkelen van projecten en praktische plannen.
Jij maakt duurzaamheid concreet met scherpe analyses en jouw rapportages maken de prestaties op het gebied van duurzaamheid meetbaar. Je laat collega’s op de projecten zien hoe de duurzaamheidsdoelstellingen slim en succesvol ondersteund kunnen worden.

In deze functie ben jij in de lead voor de CO2-prestatieladder en denk je mee over de verduurzaming van onze projecten. Je houdt je bezig met CO2 en MKI berekeningen. Zowel binnen de bedrijfsvoering als in projecten. Zo heeft het duurzaamheidsteam meegewerkt aan een verlichtingssysteem in het project de Rijnlandroute waardoor er 40% minder energie nodig is in de ruim 2km lange Corbulotunnel of het project de Groene Boog – de eerste energie neutrale tunnel van wereld.

Jij bouwt in jouw rol proactief aan duurzame relaties met interne en externe stakeholders. Maatschappelijke betrokkenheid zit in jouw DNA en je vindt het leuk om duurzaamheid op de kaart te zetten, onder andere door het organiseren en geven van webinars en presentaties.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij Mobilis. Met ruim 100 jaar ervaring is daadkracht onze belangrijkste drijfveer. Slimmer verbinden, beter bouwen is ons motto. Wij werken aan zowel grote als kleine infra-projecten, met de nadruk op civiel. Zonder uitzondering unieke werken met focus en expertise ontworpen en gebouwd. Het resultaat van ons werk is te zien in wegen, tunnels, bruggen, sluizen en waterzuiveringen, industrie en energie door heel Nederland. Denk aan de A16 Groene Boog, de Rondweg Antwerpen, Haringvlietbrug, Sluis Eefde, Singelgrachtgarage en historische bruggen & kademuren in Amsterdam. 

Bouwen draait om projecten, maar vooral om mensen. Bouwen doen we samen, met passie en vakkennis. Wij verbinden het juiste team aan de juiste techniek. Wij creëren meerwaarde. Wij vinden relaties en continuïteit belangrijk. We zijn onderdeel van TBI, het derde bouwbedrijf van Nederland. Onze holding is een stichting. Dat betekent dat winst terugvloeit naar de bedrijven, naar vergroening, innovatie en een betere wereld.

Gaat jouw hart ook sneller kloppen van techniek? Maak kennis met Marjan Kloos, duurzaamheidscoördinator bij Mobilis en misschien wel jouw nieuwe collega.

Wat wij bieden

• Wij bieden je een goed salaris. Goede mensen verdienen een goed salaris.
• Je krijgt 43 vrije dagen. Standaard 30 dagen met extra een individueel budget voor nog eens 13 vakantiedagen.
• Je ontvangt een maandelijkse sportvergoeding als je lid bent bij een sportvereniging. We vinden een goede conditie belangrijk.
• Wij zorgen standaard voor een iPhone en een laptop.
• Je krijgt een ‘groene’ auto van de zaak, conform de Leaseregeling Elektrisch rijden.
• Wij vallen onder de cao Bouw & Infra en bieden een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Je krijgt toegang tot het TBI Leerportaal met ruim honderd cursussen en onderwijsmodules.

We bieden een prettige en open werksfeer met korte lijnen en collega’s die altijd met jou willen meedenken. Wij vieren successen en geven ruimte voor initiatief en ambitie. Jij krijgt alle kans je verder te ontwikkelen én TBI zorgt ook voor een royale financiële bijdrage via het speciale studiefonds  als jouw kind studeert.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature net zo enthousiast geworden, als dat wij zijn en wil je samen met ons aan verder aan jouw toekomst bouwen? Solliciteer dan via de button. Voor vragen kan je contact op nemen met Sergio Lie via recruitment@mobilis.nl
Met veel enthousiasme zien wij je sollicitatie tegemoet!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.